派遣の仕事は、シフト制が多いです。時給の高いのが、夜間の介護の仕事です。
介護の仕事は、24時間勤務で朝から夜間まで仕事があることが多いです。24時間稼働してているため、他の仕事と違い通して仕事はできません。交代制のシフト制で、運営しています。
介護職員は正社員やパート、アルバイトなどがありますが。その中でも派遣職員は、時給に関しては一般的にパートやアルバイトよりよく、時給だけでは社員よりもいい場合もあるようです。しかし、ボーナスなどをもらえないことが多いことから、トータルで考えると低くなってしまうようです。
また、交代制でなく働きたい時間を選ぶことができるのもメリットと言えるでしょう。もし、短期間にお金を稼ぎたいなら、時給の良い夜間のシフトを選べば、その仕事のみを行うことができるようです。
そして通常とは異なり、介護職は一か所のみで他の事業所を移動する必要はありません。また、介護職員を3年間やりながら介護の実務経験して資格をとるために勤務している人もおり、あまり規制がなく自分の目的に合った働き方ができ、資格を取るために実務を経験しながら勉強もできる最適な仕事と言えるかもしれません。
中高年で介護の転職を考えている人は、いきなり資格もなく介護の正社員を経験するより、派遣の介護職で経験を積み、勉強をしながら資格を取り、最終的に介護職の正社員を目指せば全く経験のない業種の正社員になるより段階を踏むことができるので、より高い目標に近づくことができるかもしれません。